Recrutement, contrats de travail, bulletins de paie, suivis de carrières, pièces administratives sont autant de documents qui nécessitent une conservation longue durée ou une consultation fréquente.
De nature hétérogène et de format peu structuré, ces informations sont essentiellement conservées et communiquées au format papier causant de nombreux désagrément tant au niveau des coûts opérationnels que des pertes de productivité.
Aujourd’hui, le contexte juridique ainsi que les avancées des technologies numériques offrent de nombreuses possibilités pour s’affranchir de ses contraintes et pour gagner en agilité.
A travers ce webcast, vous découvrirez les notions fondamentales en termes de dématérialisation des dossiers RH. Nos experts répondent à toutes les questions que vous devez vous poser avant de mettre en place un tel projet :
- Les enjeux de l’archivage numérique des dossiers RH
- Point sur la réglementation et notamment sur le BPE (Bulletin de Paie Electronique)
- Comment mettre en place un système d’archivage RH à vocation probatoire ?
- Comment optimiser la transmission des bulletins de paie aux salariés ?
- Comment favoriser la communication via un Intranet RH ?
- Quels bénéfices en tirer ?
- Démonstration de la solution.